銀行業界で働くということは、一見安定した職業に見えますが、その実態は厳しいものがあります。
デジタル化の波が押し寄せる中、レガシーで旧態依然な銀行で働くことに不安を抱えている人は、潜在的に多くいます。
では、銀行員は具体的にどのような理由で辞めたい・転職、起業、独立をしたいと考えるのでしょうか？
そして、銀行業界の現状は本当に彼らが思うほど暗いのでしょうか？
この記事では、「やめたいと感じる瞬間」「やめてよかった理由」「やめて後悔したこと」にフォーカスしてお伝えしていきます。自身の今後のキャリアパスを見つめる方法や、やめづらい時の最終手段についてもご紹介していきますので、ぜひ最後までご覧ください。
銀行員が「辞めたい」と感じる瞬間10選
飲み会漬けの生活｜接待飲み、付き合い飲み
銀行業界では、接待や付き合いでの飲み会が頻繁にあります。これがプライベートの時間を奪い、仕事とプライベートの境界線が曖昧になることで、精神的な疲れを感じる瞬間です。
厳しいノルマとプレッシャー｜達成困難な営業目標がストレスに
設定されたノルマに追われる日々は、銀行員にとって大きなストレス源。達成できないと評価に直結するため、プレッシャーは常に高まる一方です。
変化に乏しい日々｜自身の成長に対する停滞感と焦り
同じ業務の繰り返しで、新しい挑戦が少ない銀行の仕事は、成長している実感が持てず、自分の将来に焦りを感じることがあります。
人間関係のストレス｜職場の人間関係はやっぱり重要
職場の人間関係によるストレスは、精神的な負担が大きいもの。特に競争が激しい環境では、そのストレスはさらに増大します。
本部勤務で常態化する長時間労働｜減らない残業、付かない残業代
銀行業界特有の長時間労働は、多くの銀行員が抱える問題点。本部勤務では残業が常態化し、それに見合った残業代が支払われないことも。
将来性への不安｜斜陽産業に身を置く不安
金融業界全体の将来性に対する不安も、銀行員が転職を考える大きな理由の一つ。特に若手の間では、自身のキャリアパスに対する不安が強いです。
デジタル化の遅れ｜企業規模に比して遅れがひどいIT化
金融業界ではデジタル化の波が押し寄せていますが、そのスピードは必ずしも速いわけではありません。特に大手行では、IT化の遅れが目立ちます。
昇進に伴う責任増大、昇進遅れによる気まずさ｜上がるも上がれないも地獄
昇進することで責任が増大し、プレッシャーが増す一方で、昇進できない場合は周囲の目が気になり、どちらに転んでも精神的な負担が大きいです。
給与は確かに高いかもしれないが…｜コスパ、タイパが悪い
銀行員の給与は高いと言われますが、長時間労働を考慮すると、時間あたりの給与（タイムパフォーマンス）はそれほど良くないと感じる瞬間があります。
他業界に転職した人が幸せそう｜先人の経験は刺激になる
他業界に転職した同僚や先輩が幸せそうに見えると、自分も転職を真剣に考え始めるきっかけになります。SNSなどで見かける転職成功者のポストもその気持ちに拍車をかけます。
銀行員が「辞めてよかった」と感じる瞬間10選
趣味や家族との時間が増えた瞬間
銀行を辞めて得られた最大の利点の一つは、趣味や家族との時間が格段に増えることです。これまで仕事に追われていた時間が、自分自身や大切な人たちとの時間に充てられるようになります。
働き方改革を実感、精神的・肉体的健康の向上
新しい職場での働き方改革を実感し、過度なストレスから解放されることで、精神的、肉体的な健康が大きく向上したと感じる瞬間もあります。
別業界でのスキル活用と成長
銀行員時代に培ったスキルを別業界で活かし、新たな成長を遂げることができるのも、転職をしてよかったと感じる大きな理由の一つです。
ノルマからの解放と心の余裕
銀行員特有の厳しいノルマから解放されることで、心に余裕が生まれ、仕事だけでなくプライベートも充実するようになります。
努力が正当に評価される環境
新しい職場での努力がしっかりと評価され、それが給与やポジションに反映されることは、大きな喜びとなります。
新しい職場でのポジティブな人間関係
新しい職場で建設的でポジティブな人間関係を築くことができ、職場環境の改善を実感します。
新しい技術や知識を習得する喜び
新しい職場で最新の技術や知識を習得し、自己のスキルアップを実感することは、転職をしてよかったと感じる瞬間の一つです。
自分の夢や目標に近づけた達成感
銀行員を辞めて新しい職場で働くことで、自分の夢や目標に一歩でも近づけたと感じることは、非常に大きな達成感をもたらします。
仕事を通じての社会貢献の実感
新しい職場での仕事を通じて、社会に貢献している実感が湧き、仕事のやりがいを感じる瞬間もあります。
転職を機に見つけた新しい自分
転職を機に自己変革を遂げ、これまでとは違う新しい自分を発見することは、転職をしてよかったと感じる重要な瞬間です。
銀行員をやめて後悔したこと5選
安定した収入を失ったこと
銀行員としての仕事は、安定した収入が保証されていました。転職後にその安定性を失ったことが、一番の後悔ポイントになることがあります。
専門性の高いスキルが活かせない
銀行業務特有の専門性の高いスキルや知識が、新しい職場で十分に活かせないことがあり、その点を後悔することがあります。
人間関係を一から築く大変さ
新しい職場での人間関係を一から築くことの大変さや、古い友人との関係が希薄になってしまったことに対する後悔もあります。
昇進やキャリアパスの見通しが不明確
銀行員時代は比較的明確なキャリアパスがありましたが、転職後はその道筋が不明確になり、キャリア形成に対する不安や後悔を感じることがあります。
銀行独特の福利厚生の喪失
銀行員特有の福利厚生や各種手当が充実していましたが、それを失ったことに対する後悔も見られます。
銀行員が転職・起業・独立するための準備と心構え
まず最初に行うべきは自己分析と市場価値の把握
転職、起業、独立を成功させるためには、自己分析を行い、自分の強み、弱み、市場価値を正確に把握することが非常に重要です。これにより、自分がどのような職種に適しているのか、またどのような価値を提供できるのかが明確になります。
ミイダスのコンピテンシー診断がかなり的確
自己分析のツールとして、ミイダスのコンピテンシー診断がおすすめです。
この診断は、個人の能力や性格を分析し、最適なキャリアパスを提案してくれます。非常に的確な分析結果を得られるため、自己理解を深めるのに役立ちます。
転職を成功に導く心構えとは？
転職を成功させるためには、ただ単に現状からの逃避を考えるのではなく、自分が目指すキャリアのビジョンを明確に持つことが大切です。また、新しい環境に柔軟に適応し、積極的に学び続ける姿勢も重要です。
不安や困難があっても、それを乗り越えるための準備と心構えがあれば、転職・起業・独立は新たなキャリアのステップアップにつながります。
登録無料！おすすめの転職エージェント（サイト）7選
転職の成功へと導くため、信頼できる転職エージェントやサイトの選択は非常に重要です。以下に、特に推薦する6つの転職エージェントとサイトを紹介し、それぞれの特徴や強みを具体的に解説します。
リクナビNEXT
広範な業界から集まる豊富な求人情報が特徴で、特に中途採用市場での強さを誇ります。独自の「スカウトサービス」を利用することで、積極的に転職活動をしていない人にもチャンスが訪れる可能性があります。
リクルートダイレクトスカウト
このサービスは、特に能動的な転職活動よりも、受け身の姿勢で高品質なオファーを待ちたいと考えている人に最適です。プロフィールを登録するだけで、企業から直接スカウトが来るシステムです。
ビズリーチ
ハイクラス・エグゼクティブ層向けに特化した転職サイトで、年収1000万円以上の求人が中心です。キャリアアップを目指す上級職の専門家やマネジメント層におすすめです。
年収600万円以上の方に最も支持される転職サイト／ビズリーチ
doda（パーソルキャリア）
幅広い業界と職種の求人を扱う一方で、キャリアカウンセラーによる手厚いサポートが魅力です。個々の転職希望者に合わせたきめ細かなアドバイスを受けることができます。
JACリクルートメント
特に外資系企業や高度専門職向けの求人に強く、国際的なキャリアを築きたい人に最適です。英語力や専門スキルを活かしたい求職者におすすめのサービスです。
マイナビ ジョブ20’s
20代の若手専門の転職サイトで、初めての転職を支援するサービスが充実しています。若手ならではの悩みや不安に対応した、親身なキャリアアドバイスが受けられる点が大きな特徴です。
アクシスコンサルティング
これらのサービスを賢く利用し、自分に合った転職先を見つけることが、転職成功の鍵を握っています。それぞれのサービスが提供する独自の特長を理解し、最適な転職エージェントやサイトを選択しましょう。
退職代行という選択肢もある
退職代行を使っても問題ないのか？
退職代行サービスは、退職の意志を伝えることが難しい場合や、退職に際してのトラブルを避けたい場合に非常に有効です。
サービスを利用することで、退職のプロセスをスムーズに、そして迅速に進めることが可能になります。ただし、使用する際にはサービス提供者の信頼性や、退職後のキャリアに与える影響を考慮する必要があります。
おすすめは「退職代行ガーディアン」
特に推薦する退職代行サービスは、低費用で確実な退職代行に定評がある「退職代行ガーディアン」です。
このサービスは高い信頼性と実績を誇り、利用者の退職を円滑にサポートしてくれます。また、退職後のキャリア相談にも乗ってくれるなど、アフターサポートも充実している点が大きな特徴です。
退職代行サービスを利用することで、精神的な負担を最小限に抑えつつ、次のステップへと進むための準備を整えることができます。
さいごに
転職は、ただの仕事の変更以上の意味を持つ重要なライフイベントです。成功への鍵は、自己分析を始めとする事前の準備、そして自分自身に合った転職サポートを選択することにあります。
また、退職代行サービスのような新しい選択肢も有効に活用することで、転職プロセスをよりスムーズかつストレスフリーに進めることが可能です。
転職は、新たなキャリアへの扉を開く大きな一歩。慎重に、しかし勇気を持ってその一歩を踏み出しましょう。
